5 Tips om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek
Solliciteren kan spannend zijn. Er komt dan ook een hoop bij kijken. Wie krijg je straks voor je in het [...]
Omscholen voor een baan in een andere sector, hoe pak je dat aan?
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je van baan wisselen naar een andere sector? Of kun je [...]
Jobdates
De kans op werk vergroten, daar staan UWV en Werkzaak Rivierenland samen voor. En daar worden alle registers voor open [...]
WerkgeversServicepunt Rivierenland Speeddates
Werkgever in Rivierenland en op zoek naar personeel? Meld je dan nu aan voor Speeddates om de perfecte match te [...]
Subsidie voor werkgevers
Investeren in basisvaardigheden op de werkvloer (zoals taal, rekenen en/ of digitale vaardigheden) heeft verschillende voordelen. Niet alleen voor de [...]
Werkgevers nog huiverig over inzet open hiring op krappe arbeidsmarkt
Open hiring is een wervingsmethode waarin personeel wordt aangenomen zonder sollicitatieprocedure. Mensen die werk zoeken kunnen zich gewoon melden voor [...]
Op zoek naar het onbenutte arbeidspotentieel
Het ernstige tekort aan arbeidskrachten heeft grote gevolgen voor onze economie. Door gebrek aan personeel ligt de bedrijvigheid van veel [...]
WSP Rivierenland slaat brug naar arbeidsmarkt
WSP onderhoudt contacten in de regio. Een handicap betekent bij hun iets héél anders dan op de golfbanen van De [...]
Video: Samen maken we sociaal ondernemen mogelijk!
Een filmportret toont werkgevers uit Rivierenland die werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als voorbeeld en ter [...]
Analyse kwartaalrapportage banenafspraak Q2 2022
Deze analyse is een aanvulling op de UWV kwartaalrapportage banenafspraak en gaat specifiek over de gegevens van de arbeidsmarktregio Rivierenland. [...]
